Coordinador(a) Regional de Personas (V Región)
Importante empresa del sector - Viña del Mar, Valparaíso
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Descripción de la oferta
En Farmacias Cruz Verde, empresa líder del rubro farmacéutico que cuenta con más de 700 locales y 6.300 trabajadores(as),siendo nuestro compromiso es entregar acceso a medicamentos y productos de higiene, cuidado personal, belleza y bienestar, de calidad y a precios convenientes, lo que reforzamos día a día a través de los beneficios del Club Cruz Verde. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Regional de Personas (V Región), quien será responsable de apoyar en la implementación, supervisión y seguimiento en locales de las estrategias, acciones y procesos que desarrolle la Gerencia de Personas. Levantar las necesidades y requerimientos de los(as) colaboradores(as) de locales, gestionando oportunamente su resolución.
Haremos match si cuentas con:
-Título Técnico(a) Nivel Superior en Administración de Empresas o similar.
-Desde 3 años de experiencia en cargos similares.
-Experiencia en funciones propias de RRRHH, tales como manejo de personal, temas previsionales, legislación laboral, entre otros.
-Disponibilidad para visita locales en la IV y V Región
-Excel nivel intermedio (Deseable)
-Conocimiento en Legislación Laboral.
Principales funciones:
-Comunicar e implementar en terreno los planes de acción desarrollados por la Gerencia, asegurándose de la correcta recepción y comprensión del personal de locales.
-Efectuar seguimiento en terreno de los distintos planes y programas que la Gerencia de Personas desarrolle en la zona a cargo.
-Visitar locales de acuerdo a plan de visitas y ante requerimientos específicos para efectuar levantamiento de las necesidades y requerimientos de los(as) colaboradores(as), solucionándolos oportunamente o derivándolos al personal correspondiente.
-Fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales en los locales de su zona.
-Entregar soporte administrativo a zonales y locales a su cargo, en temas laborales, legales y previsionales.
-Realizar charlas de ingreso al personal de locales, explicando detalladamente aspectos contractuales, remuneraciones, beneficios y capacitación
-Realizar investigaciones frente a denuncias de eventual hostigamiento, acoso laboral o sexual
-Entre otras funciones propias del cargo.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
Selecciona Femsa Salud SPA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
- 3 años de experiencia
Palabras clave: region, demarcacion, localidad
Hace 2 días
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