Coordinador/a de RRHH On Site

Descripción de la oferta

¡Súmate como Coordinador/a de RRHH On-Site y potencia el talento!
Buscamos a un/a profesional dinámico/a y comprometido/a para gestionar el ciclo completo del trabajador, anticipar necesidades y asegurar una administración eficiente del talento. Tu labor será clave para impulsar el éxito de la organización.
Principales responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de vida del trabajador, desde su incorporación hasta su desvinculación.
Revisar y anticipar necesidades de personal en función de nuevas solicitudes del cliente o finalización de servicios.
Gestionar la documentación laboral y el control de asistencia, asegurando el cumplimiento normativo y operativo. Esto incluye la preparación de contratos de trabajo, anexos y otros documentos, así como el mantenimiento actualizado de los registros de asistencia
Coordinar el proceso de ingreso e inducción del personal, asegurando una integración efectiva.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos del equipo, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias.
Realizar seguimiento de la firma de contratos y la documentación laboral de los colaboradores.
Participar en la implementación de nuevos clientes y proyectos, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos.
Gestionar los trámites internos requeridos por los clientes para el acceso de los trabajadores a sus centros de trabajo.
Coordinar y formalizar la entrega de Equipos de Protección Personal (EPP) y uniformes a los colaboradores.
Administrar el proceso de facturación, incluyendo la elaboración de EDP, envío al cliente, validación, solicitud de factura, seguimiento de pago e informe de costos asociados.
Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), supervisando las condiciones de trabajo y el uso adecuado de elementos de protección.
Implementar y gestionar encuestas de salida para la mejora continua de la experiencia del trabajador.
Beneficios de formar parte del equipo
Renta líquida mensual app. entre $850.000 a $1.000.000 (sujeto a experiencia)
Jornada de Lunes a Viernes de 7:00 AM a 17:00 HRS
Bus de acercamiento
Colación en casino
Seguro complementario de salud
Medio día de cumpleaños
Requisitos
Profesional titulado de la carrera de Ing. en Administración de RRHH o campo relacionado
Licencia Clase B (deseable)
Al menos dos (2) años de experiencia en gestión de remuneraciones y ciclo de vida contractual
Conocimientos en legislación laboral
Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial
Conocimiento y experiencia de trabajo en algún ERP
¡Únete a nuestro equipo y deja tu huella!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 5 días (actualizada)