Coordinador/a de Recursos Humanos – Centros Médicos - San Bernardo

Descripción de la oferta

Coordinador/a de Recursos Humanos – Centros Médicos

Importante red de centros médicos se encuentra en búsqueda de Coordinadores de Recursos Humanos, con al menos 3 años de experiencia en funciones similares, para integrarse a su equipo de trabajo.

Horario de trabajo:

Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs

Viernes: 08:00 a 17:00 hrs

Renta líquida: $750.000

Misión del cargo:
Asegurar que los procedimientos administrativos y de gestión de recursos humanos se cumplan en los centros médicos, con el fin de brindar un servicio de excelencia según los estándares de la compañía.

Funciones principales:

Coordinar con centros médicos y área de Selección Corporativa el proceso de ingreso de nuevos talentos.

Coordinar con empresas de servicios transitorios la solicitud de apoyos temporales según requerimientos de cada centro médico.

Gestionar la centralización de remuneraciones para informar a corporativo.

Recepcionar y tramitar licencias médicas con el área corporativa o entidades correspondientes.

Ejecutar y dar seguimiento a los KPI de RRHH de cada centro médico.

Generar reportes de contrataciones, desvinculaciones, promociones y asistencia.

Brindar atención al cliente interno en temas de gestión de recursos humanos.

Ejecutar y controlar la actualización de asistencia mediante plataforma Biosign.

Gestionar levantamiento, solicitud y entrega de uniformes de colaboradores.

Coordinar y ejecutar contratos, anexos y finiquitos según corresponda.

Coordinar eventos internos y gestión de beneficios.

Mantener actualizadas las carpetas de los colaboradores.

Apoyar en diversas actividades del área de Recursos Humanos.

Gestionar procesos de bienvenida e inducción de nuevos colaboradores.

Participar en procesos de acreditación de los centros médicos.

Asesorar a colaboradores en temas como seguro complementario, CCAF Los Andes, cartas certificadas y pago de remuneraciones.

Ejecutar procesos de administración de personal: creación de carpetas, anexos, renovaciones, tramitación de documentos, gestión con Dirección del Trabajo, bono sala cuna, incentivos y variables, rendiciones y cartas de amonestación.

Si cuentas con experiencia en gestión de recursos humanos y te interesa formar parte de una organización en constante crecimiento, te invitamos a postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace más de 30 días

Acerca de GRUPO EXPRO

Somos una multinacional de Outsourcing de Procesos, perteneciente al consorcio Outsourcing Inc., con casa Matriz en Japón, cotizada en la Bolsa de Tokyo y con presencia en Asia Pacífico, Oceanía, Europa y América. Tenemos más de 20 años de experiencia en el mercado nacional, con más de 8.000 colaboradores distribuidos en diferentes sectores productivos.

Contamos con presencia nacional a través de nuestras 3 sucursales en Santiago y 7 sucursales en Regiones.

Salarios