Coordinador Ventas Logística - Temuco

Descripción de la oferta

En Progesys empresa especialista en Reclutamiento de Personal buscamos integrar a un Coordinador Ventas de Mayoristas para importante cliente dedicado rubro de acero.

Sus principales funciones son:
Recepción de clientes presenciales en la unidad.
Revisión de ingresos de pedidos de venta, revisión y solicitud de stock.
Coordinación con bodega, facturación de documentos en General, preparación de pedidos y cotización de con cliente mayorista.
Revisión de pedidos pendientes y cuentas corrientes de clientes.

Requisitos:
Formación académica: Administración de empresa, Ingeniería Comercial, carrera afín. (deseable)
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en el área comercial y ventas.
Experiencia de ventas en el rubro del acero.
Office nivel básico-intermedio.
SAP nivel usuario.

Condiciones:
Contrato a plazo fijo, indefinido según desempeño.
Horario: Lunes a Viernes de 08.30 a 18:15.
Renta acorde a mercado.
Múltiples beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, logistics, logistica

Hace 3 días

Acerca de Progesys

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Espe...

Progesys, es una empresa cuyo objetivo principal es responder a todas las necesidades y requerimientos planteados por nuestros clientes, haciendo uso eficiente de sus recursos, basado en el enfoque de entregar una solución a los problemas. Para poder lograr que esta entrega se haga de la manera más óptima posible, nos vemos apoyados por el know how que nos entrega la amplia gama de proyectos desarrollados, siguiendo una correcta metodología a través de las etapas de: Captura de Necesidades, Especificaciones, Análisis, Diseño, Implementación, Pruebas, Validación y Mantenimiento y Evolución.

Salarios