Coordinador personal externo etiquetado - Renca

Descripción de la oferta

Funciones principales:

Supervisar la actividad de etiquetado de trabajadores.

Gestionar, administrar y mejorar las estadísticas de errores en el proceso de etiquetado.

Llevar control de cantidades en planilla Excel acordada con el encargado de la empresa mandante.

Motivar y ayudar, si es necesario, al equipo de operarios de etiquetado.

Enrolar candidatos para firma digital y asistencia, hacer seguimiento a la inasistencia y reportar los motivos.

Gestionar firmas de documentos contractuales en portal Talana (Contratos, CPD’s, Anexos, Prevención, otros).

Solicitar envío de cartas de término.

Realizar seguimiento de finiquitos.

Revisar periódicamente documentos firmados.

Contestar correos, Teams y teléfono oportunamente.

Gestionar documentos laborales relacionados a la actividad.
Nivel Educativo y/o Formación:

Técnico en Administración.

Conocimientos Específicos Requeridos:

Remuneraciones (nivel básico).

Manejo básico de Excel.

Manejo de plataformas digitales (Talana deseable, Teams).

Análisis de tablas en Excel.

Experiencia Laboral:

Mínimo 2 años en cargos similares.

Horario: Turno OVA.

Jornada:

Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas con una hora de colación.

Viernes de 08:00 a 17:00 horas con 60 minutos de colación.

El trabajador debe llevar su propia colación.

Remuneración: Renta líquida de $700.000 mensuales (fija).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de SOS GROUP CAPITAL HUMANO

Empresa dedicada a la búsqueda y selección de talentos. Con presencia nacional y con una orientación a cargos de ventas, retail, contact center, servicios, office y logística.

Salarios