Coordinador de ventas y operaciones / Trade Marketing / Rubro Ferretero / RM - Canal Moderno y Tradicional

Descripción de la oferta

Importante cadena de canal moderno y tradicional, busca a un/a Coordinador/a de Trade Marketing con fuerte orientación al liderazgo, gestión en terreno y excelencia operativa, para impulsar la ejecución comercial y de marca en los puntos de venta asignados. Responsabilidades Principales Asegurar una gestión comercial oportuna, alineada a la estrategia de la marca y a la planificación de ventas. Coordinar y supervisar la correcta ejecución de marca en PDV, incluyendo acciones promocionales, exhibiciones, precios actualizados y cumplimiento de estándares. Liderar, capacitar y fortalecer al equipo de Trade Marketing (supervisores, trainer y apoyo administrativo), entregando feedback continuo en base a visitas y desempeño. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con áreas internas: Trade Marketing, Ventas, Comercial, Gestión Humana, R&S, Logística y Distribución. Analizar ventas, ranking de PDV y evolución de resultados para definir estrategias, planes de acción y prioridades comerciales. Implementar y asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y de marketing definidas por la marca. Levantar y coordinar solicitudes operacionales, apoyando activamente al PDV según requerimientos del cliente interno. Elaborar y presentar informes de gestión, levantamientos y resultados dentro de los plazos establecidos. Participar en reuniones de coordinación y presentaciones de resultados, realizando rutas y fiscalizaciones en PDV. Formación: Ingeniero/a en Administración, Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia y requisitos: Experiencia de la menos 3 años liderando procesos y equipos de trabajo. Experiencia en coaching, capacitación o roles similares. Deseable experiencia previa en Trade Marketing, Retail o gestión de equipos en terreno. Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar tiendas, etc. Contar con movilización propia. Competencias Técnicas Excel: nivel intermedio. Software de gestión comercial: nivel intermedio. Idioma inglés: nivel N1 o A1. Manejo de herramientas tecnológicas de control de gestión de negocios. (Opcional/según quieras agregar: nociones básicas de programación dejó el ítem por si deseas eliminarlo). Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva. Análisis y planificación. Orientación a resultados y cumplimiento de estándares. Adaptabilidad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones del Cargo Jornada: Art. 22. Movilización propia (excluyente). Renta: $1.500.000 líquidos aprox. Incluye un fondo por rendir por concepto de movilización y costos operacionales de $150.000 liq. Contrato de trabajo a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, operations, operaciones, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios