Coordinador de Taller Mecánico Valparaíso

Descripción de la oferta

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Y nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Taller
Descripción del cargo:
Buscamos un Coordinador de Taller para integrarse a nuestro equipo en Valparaíso. La persona será responsable de coordinar las operaciones del taller, asegurando la correcta ejecución de las labores técnicas, administrativas y logísticas asociadas al mantenimiento de vehículos y equipos GSE.
Funciones principales:
Ejecutar labores técnicas de mantenimiento y reparación de vehículos y equipos GSE.
Ingresar órdenes de trabajo en sistema GVMAX y gestionar el control documental del taller.
Coordinar compras de repuestos y administrar el inventario de la bodega.
Apoyar en rescates, emergencias y asistencia de vehículos en ruta.
Asegurar el cumplimiento de los estándares GSE / P&P en mantenimiento y operación.
Gestionar propiedades menores, mantenimiento de vehículos y soporte a la administración de flota.
Jornada laboral:
44 horas semanales.
lunes a viernes de 09:00 a 18:15 hrs.
Requisitos:
Técnico mecánico automotriz o formación afín.
Experiencia en talleres mecánicos o de mantenimiento de flotas (mínimo 2 años deseable).
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (idealmente GVMAX).
Licencia de conducir clase B (requisito).
Disponibilidad para atención de emergencias.
Residencia en Valparaíso o cercanías.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mechanic, mecanico

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios