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Descripción de la oferta
Estamos buscando un profesional altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es asegurarnos de que la empresa tenga el mejor talento y el ambiente laboral más adecuado posible.
Responsabilidades:
- Gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la terminación del empleo.
- Realizar entrevistas y evaluar candidatos para identificar a las personas adecuadas para nuestras vacantes.
- Crear y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos actualizados y en línea con la legislación laboral local.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento y el crecimiento de los empleados.
- Brindar asesoramiento y orientación a los empleados sobre asuntos relacionados con recursos humanos, como beneficios, políticas y procedimientos.
- Gestionar y resolver problemas laborales y controversias de manera justa y equitativa.
- Mantener registros precisos y actualizados de la información de los empleados y realizar informes regulares.
Requisitos:
- Experiencia demostrable como encargado de Recursos Humanos o en un puesto similar.
- Sólidos conocimientos de las leyes laborales y la capacidad de aplicarlos en el entorno de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Herramientas de MS Office intermedio.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Modalidad: Presencial
Renta: $730.000 + bono
Beneficios: Caja de compensación, día libre cumpleaños, seguro complementario, descuento en gimnasio, entre otros.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días (actualizada)
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