Descripción de la oferta

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!
En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Coordinador de Patio (Encargado (a) de Recepción y Despacho), que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.

Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.

¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la recepción, control y despacho de maquinaria y componentes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.

Algunas de tus tareas serán:
* Mantener comunicación constante con las áreas internas para planificar movimientos y despachos.
* Cumplir con los procedimientos de seguridad (EHS) y reportar incidentes o condiciones inseguras.
* Registrar todas las operaciones en el sistema CAT INSPECT.
* Despachar y entregar a cliente la maquinaria y componentes requeridos, verificando que cumplan con los estándares FINNING CAT.
* Generar negativas responsables e informar a Servicio Técnico en caso de detectar novedades.
* Mantener inventario controlado del patio de maquinaria, asegurando el control de elementos y tiempos de exposición.
* Informar a Servicio Técnico cualquier novedad para su reparación.
* Generar guías de despacho mediante SAP de todos los elementos que salen del patio de maquinaria.
* Participar activamente en capacitaciones orientadas a la mejora continua y seguridad operacional.

¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes)
* Título técnico medio o superior en Administración, Logística o carrera afín.
* Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos relacionados con recepción y despacho.
* Manejo de sistemas SAP y herramientas Microsoft Office.
* Conocimiento en control de inventarios y procesos logísticos.
Poseer licencia B y D vigentes

Sumas puntos si además tienes:
* Experiencia en el rubro industrial o maquinaria pesada.
* Conocimientos en seguridad EHS.
* Habilidades de coordinación y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos:
* Tipo de contrato: 6 meses plazo fijo y luego indefinido
* Jornada laboral: 5x2


¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: B ,D

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, receptionist, recepcionista

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios