Coordinador de Gestión de Personas ($1.000.000 líquidos) - Región Metropolitana

Descripción de la oferta

mportante empresa busca un/a Coordinador de Gestión de Personas para gestionar procesos clave en reclutamiento, acreditaciones y bienestar organizacional.
Principales Responsabilidades:
Atracción y Selección de Talento
Comunicación Organizacional
Gestión de Acreditaciones
Ejecutar procesos de Onboarding e Inducción
Gestionar planes de Capacitación
Requisitos:
Formación: Técnico o Ingeniero en RRHH, Administración de Empresas mención RRHH, Ingeniería en Ejecución en RRHH o carreras afines.
Experiencia: 2 a 3 años en relación al cargo.
Excluyentes: Experiencia previa manejando plataformas de acreditación y coordinando exámenes preocupacionales.
Condiciones laborales:
Ubicación: Región Metropolitana (Modalidad Híbrida)
Jornada laboral: 40 horas semanales (Lunes a Viernes)
Contrato: Plazo fijo e indefinido.
Disponibilidad: Viajes esporádicos en Regiones.
Si buscas un desafío en el área de gestión de personas y quieres formar parte de unagran empresa, esta es tu oportunidad. Buscamos personas proactivas, con habilidades para la comunicación y pasión por el desarrollo organizacional. ¡Te esperamos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, regional, region, demarcacion, localidad

Hace 2 días