Coordinador de Capacitación y Educación Providencia

Descripción de la oferta

Importante empresa de Retail se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Educación/ Capacitación para la comuna de Providencia. Objetivo del cargo: Responsable de gestionar, diseñar y llevar a cabo todos los programas de capacitación del personal de la cadena de tiendas a nivel nacional. Funciones: 1. Generar Calendario de Educación para los colaboradores de tiendas. 2. Llevar registro de Asistencia de los Colaboradores a las Capacitaciones. 3. Realizar seguimiento de desarrollo y Evolución de colaboradores en educación de productos. 4. Realizar evaluación y dar feedback permanente a educadores de las Tiendas. 5. Generar calendario de visitas y kpis que midan la efectividad de visita a tienda de los Educadores. 6. Generar reportería y estadística de los cursos realizados para informar a Jefatura y Gerencia (% de asistencia, notas, evaluación de educadoras). 7. Trabajar en conjunto con Jefe de Educación para programar las capacitaciones anuales de acuerdo a los focos corporativos de productos. 8. Generar la coordinación de educación para clientes profesionales de canal Tienda. 9. Supervisa el desempeño operativo de educadores: marcaciones, asistencia, dress code. 10. Coordinar y/o realizar capacitaciones de habilidades blandas. 11. Coordinar capacitaciones con jefes de áreas según necesidades corporativas. 12. Coordinar con Recursos Humanos y Operaciones la inducción nuevos ingresos. 13. Llevar a cabo junto a Recursos Humanos el programa de desarrollo interno. 14. Administra y coordina mensualmente la entrega de Uniformes para todos los colaboradores de tiendas. Requisitos: -Contar con carrera técnica o profesional. - Experiencia laboral demostrable como coordinador de capacitaciones, capacitador, facilitador de capacitaciones o un puesto similar. -Experiencia práctica en la coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo. - Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar). -Experiencia en coordinación y gestión de educación para todos los colaboradores. -Experiencia liderando de forma transversal, haber sido un coordinador multi áreas -Disponibilidad para trabajar en terreno en caso de que la situación lo amerite. -Excel intermedio. -Dominio de Canvas (deseable). - Manejo de programas de IA para realizar flujos de trabajo y presentaciones (deseable). -Deseable, experiencia en empresas de Retail. Lugar de trabajo: Providencia. Horarios: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30; Viernes de 08:30 a 13:30. Modalidad de trabajo: híbrida (Lunes a Jueves presencial; Viernes teletrabajo). Contrato: meses plazo fijo, indefinido desde cuarto mes. Renta: $1.000.000 más variable ($1.200.000, aproximado). Beneficios (al pasar a contrato indefinido). *Seguro complementario de salud y seguro dental. *Seguro de vida y catastrófico. *Convenio con mutualidad y caja de compensación. *Telemedicina para el trabajador y 5 cargas. * Día de cumpleaños libre. *Acceso a bebidas y snacks. *Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad. *Descuentos preferenciales en comercios asociados. *Convenio con gimnasio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia

Hace 3 horas (actualizada)