Coordinador de Capacitación/ Las Condes - Full Time / Cupo Fijo

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Coordinador/a de Capacitación para importante empresa en Las Condes Región Metropolitana Las Condes Modalidad híbrida Horario: Lunes a jueves 08:00 a 17:30 y viernes 14:00 horas ¿Tienes experiencia coordinando acciones formativas, gestionando procesos SENCE y articulando a proveedores, participantes y equipos internos? Si buscas un desafío donde puedas aportar y seguir creciendo, esta oportunidad es para ti. Tus principales responsabilidades Coordinar cursos de capacitación de principio a fin: inscripciones, convocatoria, confirmación y seguimiento de asistentes. Gestionar la logística operativa: salas, materiales, certificados, asistencia y vínculo con proveedores. Apoyar la ejecución del plan anual de capacitación del área de Aprendizaje y Desarrollo. Administrar documentación y control de procesos: órdenes de compra, facturas, respaldos y reportes. Relacionarte con OTEC/OTIC y gestionar procesos asociados a franquicia SENCE (inscripción, validaciones y seguimiento). Elaborar reportes y análisis en Excel intermedio-avanzado para control y seguimiento. Lo que estamos buscando Carrera afín: Administración de Empresas, Gestión de Personas, RRHH, Ingeniería en Administración o similar. Experiencia mínima de 2 a 3 años como Coordinador/a de Capacitación o roles equivalentes (Excluyente). Experiencia en OTIC, OTEC o áreas de capacitación corporativa. Conocimiento y manejo de franquicia tributaria SENCE y normativa vigente (Excluyente). Excel intermedio-avanzado: tablas dinámicas, reportería y seguimiento (Excluyente). Manejo de SAP, ERP o LMS (Deseable). Gestión documental y administración de procesos con foco en precisión y orden. Beneficios del cargo Caja de compensación Seguro complementario de salud Aguinaldos Bono vacaciones Bono por cumplimiento de metas (2 veces al año) Bono escolaridad Si estás listo/a para impulsar experiencias de aprendizaje de alto impacto y aportar a una organización que valora la formación de sus colaboradores, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo que transforma el desarrollo en valor real.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, permanent, fijo

Hace 2 horas (actualizada)