Coordinador de Capacitación

Descripción de la oferta

¿Qué esperamos de ti? Que seas mayor de 30 años Que tengas estudios en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Ingeniería, Comercial o carrera afín. Deseable Diplomado en Capacitación y Desarrollo, Gestión del Talento o Formación por Competencias. Experiencia en procesos de capacitación y coordinación con proveedores Experiencia en otras áreas de Recursos Humanos vinculadas al desarrollo organizacional, tales como gestión del talento, clima y cultura, comunicación interna y bienestar, contribuyendo a la implementación de iniciativas orientadas al fortalecimiento del compromiso y desarrollo de las personas. 3 a 5 años en gestión de capacitación o formación corporativa. Al menos 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, clima y cultura, comunicación interna o bienestar laboral. Office nivel intermedio, Excel y Power Point, (Nivel intermedio Excluyente) Conocimientos específicos en Normativa SENCE y gestión OTEC. Elaboración y control de presupuestos. Indicadores de gestión de RR.HH. y ROI en capacitación. MS Office avanzado (Excel, PowerPoint) y plataformas de formación digital. ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización. Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: seguro de vida, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 60 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de Prosegur

Prosegur ha experimentado un importante proceso de expansión internacional que le ha llevado a ser un referente global del sector de la seguridad privada. A través de tres líneas de negocio – Prosegur Alarmas, Prosegur Seguridad y Prosegur Cash- la compañía proporciona a empresas y hogares una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado.

Salarios