Coordinador de Campo / Ingeniero de Campo - Reemplazo
Manpower Chile - Santiago Centro, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
En ManpowerGroup y WOM promovemos la inclusión, diversidad y equidad de género porque sabemos y estamos seguros de que el talento está en las personas. Hoy nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Campo / Ingeniero de Campo para unirse al área de Mantenimiento de Red Móvil y juntos seguir revolucionando la industria de las telecomunicaciones en nuestro país.
Objetivo del Cargo:
• Se requiere Coordinador Especialista de Calidad para la Infraestructura Crítica de la Red Móvil, el objetivo de la posición es identificar y evaluar riesgos y oportunidades de la operación, sobre todo de la infraestructura crítica Subtel y sitios Hub’s de la red móvil. Implantar el plan de mitigación de riesgos e innovaciones de seguridad, control y energía. Llevar toda la recepción y control de los nuevos sitios del proyecto de NF y su Clean Up. Establecer coordinaciones con los líderes del área y asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y corregir desviaciones.
Funciones:
• Identificar y evaluar riesgos y oportunidades en la operación del área, principalmente en la infraestructura crítica y sitios Hub’s de la red, asegurando disponibilidad y calidad.
• Construir año a año junto al área de Regulación el plan de Mediciones de Densidad de Potencia Subtel, gestionando al equipo de Compras para su licitación cumpliendo en tiempo, calidad y costos, además de realizar el seguimiento de avances y control de calidad del proyecto.
• Apoyar a los equipos de proyecto en la gestión de recepciones de obra Subtel.
• Coordinación de fiscalización de Infraestructura Crítica nivel 1 y 2 Subtel.
• Gestiona y controla los proyectos internos de innovación en seguridad de la infraestructura (CCTV, GPS, control de acceso, etc.), de eficiencia energética y de automatizaciones internas.
• Identifica, gestiona, controla y reporta las actividades de mejoras de las degradaciones de enlaces MMOO.
• Gestiona y supervisa a empresas colaboradoras bajo su gestión, exigiendo calidad de los servicios prestados.
• Capacita y mantiene actualizada a las empresas contratistas del área con información de procesos y calidad.
• Gestiona, controla y paga los servicios de empresas Colaboradoras bajo su gestión.
• Controla y reporta internamente las incidencias de la red móvil, buscando la mejora continua.
• Llevar toda la recepción y control de los nuevos sitios del proyecto de NF y su Clean Up.
• Control de procesos internos y de prevención de riesgos.
• Gestión de Compra, Control y Logística de Insumos, EPP, Instrumentos, Materiales y Suministros Contratistas.
• Soporte a las áreas técnicas y administrativas WOM.
• Diseñar, planificar, reportar y controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la Infraestructura Critica Subtel y sitios Hub’s de la red móvil.
Requisitos:
• Ingeniero de Telecomunicaciones, Electrónico, Eléctrico, Industrial, Redes o a Fin.
• Rubro de experiencia laboral requerido: Telecomunicaciones y/o Redes.
• Al menos 5 años de experiencia.
• Cargos desempeñados previamente: Coordinador de Campo / Ingeniero de Campo / Redes Móviles.
Experiencia Requerida:
• Conocimiento avanzado en gestores Huawei (NetEco, MAE y NCE).
• Conocimiento de infraestructura y equipamiento de redes móviles.
• Conocimiento en creación y mantenimiento de dashboard en Google AppSheet.
• Conocimiento avanzado en Google Sheets.
• Dominio en diseño, planificación y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo del área móvil.
• Manejo y control de presupuesto Opex y Capex.
• Licencia de conducir clase B.
• Conocimiento en energías AC y DC.
Condiciones Laborales:
• Horario: lunes a viernes
• Modalidad: hibrida
• Renta: 2.100.000 líquidos
Beneficios:
• Beneficios de caja compensación los Andes.
• Descuentos en centros de Salud, centros dentales, centros oftalmológicos y librerías, entre otros.
• Convenios con centros estéticos, centros vacacionales, cursos de inglés, entre otros.
Si estás interesado/a, cumples con los requisitos y te gustaría vivir la experiencia WOM, no dudes en postular ¡te esperamos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio, engineers, ingeniera, ing, engineer
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower Chile
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.
Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.
Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.
Beneficios de Manpower Chile
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de capacitación
Evaluación general
4,1
1.700 Evaluaciones
-
5
51%
-
4
25%
-
3
16%
-
2
3%
-
1
5%
-
3,99
Ambiente de trabajo
-
3,63
Salario y prestaciones
-
3,19
Oportunidades de carrera
-
3,46
Director general
Team leader
Actual empleado R.Metropolitana Abril, 2024
Ambiente grato poca remuneración
Lo mejor rrhh
A mejorar Organizacion bodega
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Reoonedora
Actual empleado R.Metropolitana Abril, 2024
Buena empresa pero deberían pagar más
Lo mejor Cumplen con fecha de pago
A mejorar El sueldo
Recomienda trabajar aquí
Operario Bodega
Actual empleado Araucanía Enero, 2024
Buena
Lo mejor Soy una persona muy ordenada eficaz trabajar con 5 S
A mejorar Quiero ser parte d la empresa. Disponibilidad
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Telefonista
Media salarial
$ 550.000 /mes
5 salarios
$ 450.000
$ 650.000
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