Coordinador Crédito y Cobranza

Descripción de la oferta

Somos Grupo Cintac del Holding CAP. Tenemos presencia en Chile y Perú, con divisiones de negocio en Construcción Modular con Promet Chile y Promet Perú y División de negocio Industrial con Cintac Saic en Chile y Tupemesa en Perú. Contamos con varias plantas de producción, las de Chile ubicadas en las comunas de Colina, Maipú y Lonquén, así como patios de acopio en zona norte y centro. Prestamos el servicio de hotelería con 4 hoteles propios modulares, ubicados en Calama, Mejillones y zona centro Coya, así como campamentos para rubros minero y energía principalmente. Y en el negocio habitacional, estamos creciendo en la fabricación de casas modulares a nivel industrializado. Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley 21.015. Ofrecemos interesantes beneficios, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas. Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador Crédito y Cobranza, será responsable de determinar la solvencia crediticia de los clientes, a través del análisis de los datos financieros, logrando responder oportunamente a la evaluación de notas de venta solicitadas por la unidad de negocios comercial. Sus principales funciones son: Responsable de la revisión de cumplir la política de crédito. Realizar el análisis financiero de las operaciones crediticias para determinar los niveles de riesgo. Designar el grado de riesgo involucrado en el otorgamiento de crédito mediante evaluaciones financieras. Mantener indicadores óptimos de siniestralidad. Gestionar actualización de los estados financieros e informes comerciales para cada uno de sus clientes, cartera asignada. Velar por el cumplimiento de cada una de las resoluciones que entrega comité de créditos Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia de al menos 5 años en cargos similares Experiencia laboral demostrable como Analista de créditos Manejo nivel intermedio de Microsoft Office Manejo en herramientas contables Manejo con compañías de seguros de créditos ERP Sap

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de PROMET SERVICIOS SPA

PROMET es una compañía Chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales, con más de 30 años de trayectoria entregando un permanente compromiso para la satisfacción de nuestros clientes.

El desarrollo y experiencia de nuestra empresa nos ha permitido instalar una filial en Perú desde el año 2010.

Velamos por la seguridad de nuestros trabajadores y estándares que nos exige el mercado. Es por eso, que somos la pri...

PROMET es una compañía Chilena, líder en las áreas de ingeniería y construcción para infraestructuras modulares y montajes industriales, con más de 30 años de trayectoria entregando un permanente compromiso para la satisfacción de nuestros clientes.

El desarrollo y experiencia de nuestra empresa nos ha permitido instalar una filial en Perú desde el año 2010.

Velamos por la seguridad de nuestros trabajadores y estándares que nos exige el mercado. Es por eso, que somos la primera empresa de ingeniería y construcción modular a nivel nacional, certificados por las normas ISO 9001/14001 y ISO 45001, resguardando la seguridad, calidad y medio ambiente en todos nuestros proyectos.

Nuestra organización aspira a tener un crecimiento continuo y sustentable, destacándose por ser una empresa que contribuye positivamente a la sociedad en que está inserta y que brinda oportunidades de desarrollo profesional y personal a su equipo de trabajo.

Salarios