Cajero administrativo Calama - Reemplazo

Descripción de la oferta

¿Eres organizado, meticuloso y te interesa desempeñarte en el área administrativa y financiera? ¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en búsqueda de cajeros/as Administrativos/as para trabajar por reemplazo de vacaciones en Calama.Principales funciones y responsabilidades:Gestión Financiera:
-Recepcionar y custodiar valores de la sucursal.
-Registrar transacciones y mantener la caja cuadrada durante todo el día.
-Apertura y cierre de caja, emitiendo los mayores contables según corresponda.Atención al Cliente y Documentación:
-Atender al público dentro del ámbito de sus funciones.
-Emitir documentos tributarios (facturas, boletas).
-Gestionar devoluciones a clientes y tramitar patentes de unidades nuevas.Custodia y Procesos Internos:
-Custodiar, rendir y reponer el fondo fijo de la sucursal.
-Entregar remesas a empresas de transporte de valores, verificando credenciales.
-Manejar inventarios de unidades y coordinar recepción y despacho de valijas internas.Requisitos
Formación técnica en:
-Contabilidad o Administración de Empresas (nivel medio). (Ideal)
-Curso cajero bancario.
-Disponibilidad para trabajar por periodo de vacaciones.Conocimientos en:
-Contabilidad y administración general.
-Manejo de flujos de caja.
-Habilidades destacadas:
-Organización, precisión y excelente trato al cliente.Jornada Laboral
Lunes a viernes: 09:00 a 18:30 hrs.
Renta liquida : entre 700.000 y 750.000Si estás interesado en ser parte de una empresa comprometida con el cumplimiento de estándares administrativos y financieros, postula hoy mismo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Organización, Servicio al cliente, Soporte al cliente

Palabras clave: cashier, cajero, administrative

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios