Asistente Junior de RR.HH. Operativo

Descripción de la oferta

Sobre nosotros Somos una empresa de staffing/outsourcing en expansión, enfocada en operaciones ágiles y relaciones laborales transparentes. Buscamos potenciar nuestro equipo con alguien ordenado, con actitud de servicio y ganas de aprender rápido. Tu propósito Asegurar que la documentación laboral, el soporte a colaboradores y la preparación de prenómina se ejecuten de forma impecable y a tiempo, liberando capacidad del equipo senior para el cierre de payroll y cumplimiento normativo. Lo que harás Emitir contratos y anexos en BUK usando plantillas y SOPs. Recolectar y validar antecedentes (CI, certificados, cuentas bancarias, DDJJ) y mantener carpetas digitales ordenadas. Gestionar preingresos: citaciones, confirmaciones 48/24/2 horas, envío de instrucciones y coordinación de primer día (EPP, enrolamiento, accesos). Atender la mesa de ayuda RR.HH. nivel 1: contratos, liquidaciones, certificados, licencias; registrar y gestionar tickets con SLA. Consolidar novedades de nómina (horas, ausencias, licencias, bonos/descuentos) y elaborar prenómina para revisión. Mantener tableros operativos (ingresos, pendientes de firma, licencias abiertas, tickets, avance documental) y actualizar ATS con estados y evidencias. Preparar respaldos ante fiscalizaciones y apoyos a DT cuando se requiera. Perfil que buscamos Formación: Técnico en Administración, RR.HH. o afín. Experiencia: 02 años en RR.HH. operativo, documentación laboral o asistencia administrativa. Deseable experiencia en outsourcing/EST. Herramientas: Excel/Sheets básicointermedio y algún ATS/BUK/Talana/Pandapé. Habilidades: orden extremo, atención al detalle, comunicación clara y manejo de información sensible. Actitud: disciplina para cumplir plazos, ganas de aprender y adaptarse rápido, trabajo en equipo. Beneficios y cultura Equipo cercano, procesos estandarizados y aprendizaje guiado. Onboarding con SOPs, checklists y shadowing para que brilles rápido. Oportunidades reales de crecimiento en RR.HH. y operaciones. Modalidad y jornada Jornada completa, con disponibilidad para apoyar inducciones y cierres en semanas de peak. Cómo postular Envía tu CV y una breve nota contando tu experiencia en documentación laboral y una mejora que hayas implementado. Si tienes experiencia con BUK/Talana/Pandapé, cuéntanos qué configuraciones manejas. Te esperamos para construir juntos una operación impecable y un gran servicio a nuestros colaboradores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia
• Edad: A partir de 23 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, jr, junior, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, operative, operativo

Hace 3 horas (actualizada)