Asistente de RRHH y Remuneraciones
Importante empresa del sector - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
Empresa dedicada a la prestación de servicios profesionales de Contabilidad y Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos y Remuneraciones, el cual desempeñará sus funciones basadas en la cartera de clientes de la empresa.
Las funciones a realizar son las siguientes:
• Redacción de contratos de trabajos y anexos, de acuerdo con el Código del Trabajo vigente y sus reglamentos.
• Emisión de cartas de aviso de término de contrato, de acuerdo con las causales establecidas en el Código del Trabajo.
• Cálculo y confección de finiquitos de contrato.
• Notificación a las distintas entidades de los términos de contrato
• Confección de liquidaciones de sueldo, ingresando comisiones, feriados laborales, horas extras, descuentos y atrasos, licencias médicas.
• Declaración de Libro de Remuneraciones Electrónico mensual, en la Dirección del Trabajo.
• Ingreso en PREVIRED de Leyes Sociales y revisión de pago correcto.
• Envío de liquidaciones de sueldo por correo electrónico.
• Tramitación de licencias médicas.
• Emisión de comprobantes de vacaciones, según requerimientos.
• Asistencias a comparendos en la Inspección del Trabajo, según requerimientos.
• Redacción de cartas de amonestación, según requerimientos.
Aspectos básicos que considerar:
• Posibilidad de crecer dentro de la empresa.
• Disponibilidad para trabajar en la comuna de Providencia (frente a la salida del metro Manuel Montt)
• Disponibilidad para trabajar jornada completa de lunes a viernes, de forma presencial.
• Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de renovación a indefinido, de acuerdo al desempeño.
Requisitos:
• Técnico o Profesional en carreras relacionadas con recursos humanos (excluyente)
• Experiencia de al menos 1 año en apoyo de labores administrativas (excluyente)
• Dominio de Microsoft Word y Excel, nivel intermedio.
• Conocimientos básicos en legislación laboral.
• Buena redacción, léxico y ortografía.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y sistemática
• Iniciativas para proponer mejoras de procesos
• Se busca una persona que tenga proactiva, con iniciativa propia, autodidacta, con capacidad de organizar sus tiempos de trabajo, gestión emocional, resolución de problemas y capacidad de trabajar bajo presión.
• Disponibilidad para comenzar en Junio 2026
• En caso de extranjeros, deben contar con visa temporaria o definitiva vigente (excluyente)
Condiciones de la oferta:
• Sueldo líquido: 600.000 $
• Modalidad: Presencial
• Horario: De lunes a viernes, 40 horas semanales.
• Notebook corporativo
• Teléfono corporativo
• Manejo de ERP Administrativo online.
Beneficios:
• Oportunidad de aprender y crecer dentro de la empresa
• Grato ambiente laboral
• Un equipo de trabajo que te guiará en todo tu proceso de aprendizaje.
• 2 días administrativos al año, luego de pasar a indefinido.
• Seguro complementario, desde el primer día de contratación.
• Día libre en su cumpleaños.
• Aguinaldo de navidad y fiestas patrias.
• Acceso a Caja de Compensación Los Andes
• Mutual de seguridad privada: ACHS.
• Capacitaciones constantes en su área de trabajo, cubiertas 100% por la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Cálculo, Cartera de clientes, Recursos humanos, Redacción
- Personas con discapacidad: Sí
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