Asistente de Personal y Remuneraciones - Providencia

Descripción de la oferta

Empresa de retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Remumeraciones. Objetivo: Ejecutar y controlar de forma precisa y oportuna el proceso de remuneraciones, asegurando el correcto pago de sueldos, horas extraordinarias y otros conceptos asociados, junto con el cumplimiento de la documentación laboral y la normativa legal vigente. Principales responsabilidades: Ejecutar el proceso mensual de pago de remuneraciones. Calcular sueldos, horas extraordinarias, bonos, descuentos legales y voluntarios. Controlar y mantener actualizada la documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos). Gestionar licencias médicas, ausencias, vacaciones y otros movimientos de personal. Realizar el cálculo y pago de cotizaciones previsionales e impuestos asociados. Preparar y revisar informes de remuneraciones y respaldo documental. Atender consultas de colaboradores relacionadas con sueldos y pagos, resguardando la confidencialidad de la información. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Requisitos del cargo Formación en Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia mínima de al menos 1 año en procesos de remuneraciones. Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena. Manejo de Excel nivel intermedio (buscar v, tablas dinámicas, etc). Experiencia en sistemas de remuneraciones (deseable). Competencias clave: Alto nivel de confidencialidad y responsabilidad. Orden, prolijidad y atención al detalle. Capacidad de análisis numérico. Cumplimiento de plazos críticos. Buen manejo del cliente interno.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 4 días (actualizada)