Asesor/a en Prevención de Riesgos, Valdivia

Importante empresa del sector - Valdivia, Los Ríos

Descripción de la oferta

A convenir Otro tipo de contrato Jornada part time

¡Únete al equipo como Asesor/a de Prevención de Riesgo! Objetivo del Cargo: Gestión Operativa: Ejecutar el Programa de Trabajo de Prevención de Riesgos e implementar políticas de SST en la sucursal. Evaluación de Riesgos: Aplicar metodologías para la identificación y evaluación de riesgos, manteniendo actualizada la Matriz IPER. Capacitación e Inducción: Gestionar inducciones para personal nuevo o reubicado (IRL) y realizar capacitaciones según los estándares de la empresa. Reportabilidad: Elaborar y evaluar indicadores de seguridad, emitiendo informes mensuales a la Gerencia en Casa Matriz. Asesoría Técnica: Brindar soporte a líneas de supervisión, colaboradores y al CPHS (o Encargado/a de PRL). Cumplimiento Legal: Mantener el registro y orden de aspectos legales auditables, incluyendo el control mensual de extintores. Investigación y Gestión de Siniestros: Liderar la investigación de accidentes junto al CPHS, gestionar casos de AT/EP y asegurar el cumplimiento de medidas correctivas. Jornada: 1 a 2 días por semana (según requerimiento). Modalidad: Prestación de servicios (Boleta de honorarios). Honorarios por jornada: $40.000 (+15,25% retención de impuestos). ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Formación: Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en Prevención de Riesgos. (Excluyente) Registro: Contar con registro vigente en la Seremi de Salud (SNS) (Excluyente). Experiencia: Al menos 1 o 2 años de experiencia en implementación de programas de trabajo, idealmente en el sector de alimentos o retail. Conocimientos Específicos: Manejo actualizado de la normativa legal (Ley 16.744, D.594, D.44, entre otros). Experiencia en elaboración de matrices IPER y gestión de Comités Paritarios (CPHS). Conocimiento en investigación de accidentes bajo metodología de árbol de causas u similar. Capacidad de autogestión, habilidades comunicativas para realizar capacitaciones y orientación al cumplimiento de indicadores. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu postulación. Valoramos tu compromiso, responsabilidad y dedicación.

Requerimientos