Asesor Comercial - venta de servicios de consultoría en RRHH

Descripción de la oferta

Asesor Comercial para venta de servicios de consultoría en RRHH

REQUISITOS:
-Experiencia comercial de 2 años mínimo en ventas de servicios para Multinacionales.
-Título Universitario en Ingeniería comercial, Administración, Ingeniería en RRHH, Informática o áreas afines.

FUNCIONES:
-Prospectar clientes.
-Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades del cliente.
-Establecer vínculo permanente con las empresas, buscando oportunidades de ventas de corto, mediano y largo plazo.

CONDICIONES:
-Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:15 h.
-Trabajo presencial en Providencia, a pasos del metro Tobalaba
-Renta base más comisiones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Análisis, Desarrollo de negocio, Negociación, Orientación al logro
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 23 horas

Acerca de IT People S.A.

IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimiento...

IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimientos solicitados por nuestros clientes. En función a dichos requerimientos es que, en conjunto con nuestro Staff de Profesionales especializados en la búsqueda activa y evaluación de candidatos, se realizan exhaustivamente las siguientes actividades: Levantamiento de Perfiles de Cargo, Reclutamiento, Selección y Evaluación de Perfiles Psicológicos, para concluir con la Contratación y el Financiamiento del candidato seleccionado que sea apto para desempeñarse en el cargo solicitado, todo esto acompañado de un cuidadoso proceso de Administración de RR.HH. Para cumplir nuestra gestión, contamos con un equipo de colaboradores de alta experiencia como con procesos de administración certificados, que nos permite integrar trabajadores con las habilidades, talentos y competencias necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas por nuestros clientes. Contamos con nueve años de experiencia en el mercado, prestando nuestros servicios a clientes de alto estándar.Es así que nuestra trayectoria, en cuanto a la Gestión de RR.HH., nos permite garantizar a nuestros actuales y futuros clientes, la conveniencia y calidad de nuestra gestión y procesos, e irrestricto cumplimiento de compromisos, tanto al cliente como a los profesionales.

Salarios