Asesor Comercial Junior / Híbrido

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un(a) Analista Comercial Junior para integrarse a nuestro equipo. Quien deberá Apoyar la generación de oportunidades de negocio mediante la gestión de leads de origen interno (referidos, recomendados y campañas de fidelización), el respaldo operativo al Analista Comercial Senior en la atención de leads inbound, y el desarrollo y mantención de herramientas comerciales que sustentan la gestión del área. El cargo contribuye directamente a la expansión de la cartera de clientes y al fortalecimiento del posicionamiento comercial de ambas marcas de la organización. Principales Funciones: Gestionar leads de origen interno (referidos, recomendados y otras fuentes in-house) realizando el contacto inicial, la comprensión de la necesidad, el apoyo en la elaboración de propuestas y el seguimiento hasta el cierre o derivación, para ampliar la cartera de clientes sin depender exclusivamente de canales inbound. Desarrollar modalidades de generación de leads in-house, incluyendo el diseño e implementación de programas de referidos y recomendados, para diversificar las fuentes de oportunidades comerciales. Ejecutar campañas de remarketing y fidelización sobre bases de datos de clientes activos y potenciales, para mantener la relación con la cartera existente y activar oportunidades de recompra o nuevos servicios. Diseñar y mantener herramientas comerciales del área (presentaciones, brochures, propuestas por tipo de servicio, tarjetas digitales y materiales de apoyo), para asegurar que el equipo comercial cuente con recursos actualizados, consistentes y de calidad profesional. Colaborar con el Analista Comercial Senior en la atención de leads inbound cuando el volumen de gestión así lo requiera, participando en el proceso de contacto, levantamiento de necesidades y elaboración de propuestas, para asegurar la continuidad y calidad de la atención comercial. Realizar análisis de mercado e inteligencia competitiva en coordinación con marketing, para proveer información actualizada sobre el entorno competitivo y las tendencias del mercado de servicios de RRHH. Mantener y desarrollar el CRM comercial, registrando interacciones, estado de los leads y resultados de gestión, para asegurar la trazabilidad de la actividad comercial y el acceso a información oportuna para la toma de decisiones Requisitos: Formación académica: título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o carrera afín. Años de experiencia: entre 1 y 3 años de experiencia en funciones comerciales, de marketing o de apoyo a equipos de ventas. Gestión de CRM comerciales. Excel avanzado, Canva u equivalentes. Inglés intermedio-avanzado. Manejo de inteligencia artificial. Marketing digital y gestión de campañas. Condiciones laborales: Jornada: Lunes a viernes 9:00 a 18:00hrs Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación: Cercano a Metro Tobalaba Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación 3 meses, posterior indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior

Hace 4 días (actualizada)