Analista Senior Selección procesos masivos - Las Condes

Descripción de la oferta

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Senior de Selección con experiencia en empresas de outsourcing, responsable de liderar todos los procesos de reclutamiento y selección de personal para distintos clientes y sectores. La persona será la encargada de definir estrategias de atracción de talento, supervisar equipos de reclutamiento, asegurar la calidad en la selección y garantizar el cumplimiento de los estándares de cada cliente.
Responsabilidades principales:
• Liderar el equipo de selección, coordinando procesos para clientes internos y externos.
• Diseñar estrategias de reclutamiento masivo y especializado según perfil y cliente.
• Evaluar y seleccionar candidatos asegurando ajuste a competencias y requerimientos del cliente.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y buenas prácticas de RRHH.
• Gestionar métricas, reportes de desempeño y propuestas de mejora continua en procesos de selección.
• Mantener relación constante con clientes para garantizar satisfacción y cumplimiento de estándares.
Requisitos:
• Formación profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 o 3 años en empresas de outsourcing.
• Conocimiento en metodologías de evaluación de talento, entrevistas por competencias y assessment centers.
• Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y Office.
• Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y gestión de equipos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 horas (actualizada)