Analista Senior de Recursos Humanos / Operaciones
Team-Work - Santiago Centro, R.Metropolitana
Descripción de la oferta
Analista Senior de Recursos Humanos | Operaciones En nuestra compañía nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de Operaciones, desempeñando un rol clave en la administración y gestión integral de trabajadores asignados a distintas cuentas y clientes. La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia en administración de personal, servicios transitorios y soporte operativo de RRHH, capaces de desenvolverse en entornos dinámicos, de alta exigencia y fuerte orientación al cliente interno. Condiciones del cargo Modalidad: Presencial. Jornada: Lunes y martes: 08:30 a 18:30 hrs. Miércoles, jueves y viernes: 08:30 a 17:30 hrs. 60 minutos de colación. Renta líquida: $950.000. Principales responsabilidades Administrar y mantener actualizada la documentación laboral y dotación de trabajadores. Gestionar contratos, anexos, renovaciones y desvinculaciones, asegurando cumplimiento legal y plazos establecidos. Realizar seguimiento integral de los procesos administrativos de Recursos Humanos. Controlar asistencia y apoyar procesos asociados a remuneraciones y cierre mensual. Atender requerimientos, consultas y problemáticas de trabajadores de manera oportuna y efectiva. Coordinar reuniones presenciales con trabajadores y jefaturas según necesidades operacionales. Elaborar reportes e indicadores de gestión relacionados al área. Apoyar administrativamente al equipo de Operaciones y al Key Account Manager. Velar por el correcto cumplimiento de políticas internas y procedimientos laborales. Requisitos Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento intermedio/avanzado de legislación laboral. Manejo de Excel nivel intermedio. Experiencia en empresas de Servicios Transitorios y Outsourcing. Deseable experiencia en operaciones ligadas a logística o industrias operacionales. Competencias clave Organización y alta orientación al detalle. Capacidad de planificación y manejo simultáneo de múltiples procesos. Orientación al servicio y excelentes habilidades interpersonales. Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva. Trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Integridad y manejo confidencial de información sensible. Te ofrecemos Ser parte de una compañía dinámica y en constante crecimiento. Integración a equipos de trabajo colaborativos y orientados a resultados. Participación activa en procesos estratégicos y operacionales de RRHH. Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo desafío profesional en una posición con alta interacción operacional y foco en gestión de personas, te invitamos a postular con nosotros.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 40 años
- Conocimientos: Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Recursos humanosPalabras clave: analyst, senior, sr, resources, human, operations, operaciones
Ayer (actualizada)
Acerca de Team-Work
Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.
Salarios
Operador/a de planta
Media salarial
/mes
85 salarios
Ayudante de producción
Media salarial
/mes
23 salarios
Proyectos
Media salarial
/mes
15 salarios
Supervisor de operaciones
Media salarial
/mes
12 salarios
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