Analista RRHH y Remuneraciones senior Rubro Ferroviario - Las Condes

Descripción de la oferta

Nuestra empresa está sujeta a la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 y está dispuesta a implementar los ajustes razonables que sean necesarios. Creemos en entornos de trabajo inclusivos, donde las diferencias de cada persona son respetadas, valoradas y consideradas, permitiendo que todos nuestros colaboradores desarrollen plenamente sus talentos.

Estamos en búsqueda de un Analista RRHH y Remuneraciones senior para el rubro de Transporte Ferroviario con experiencia sólida en gestión de personas y administración de remuneraciones, que asegure la correcta ejecución de los procesos laborales y el cumplimiento de la normativa chilena vigente.


Funciones:

- Administrar integralmente el proceso de remuneraciones, incluyendo cálculo, validación y pago de sueldos, cotizaciones previsionales, impuestos y otros descuentos legales.
- Mantener actualizados los registros laborales, carpetas y bases de datos del personal, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.
- Elaborar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, permisos y beneficios (seguros de salud, convenios, entre otros).
- Supervisar los plazos contractuales y coordinar renovaciones o modificaciones.
- Brindar asesoría a trabajadores y jefaturas sobre temas laborales, previsionales y administrativos.
- Elaborar informes y KPIs de gestión relacionados con costos de personal, dotación, ausentismo y rotación.
- Atender auditorías internas y externas, entregando los respaldos requeridos.
- Participar en la optimización de procesos y sistemas de remuneraciones y administración de personal.
- Colaborar con las áreas de Finanzas y Control de Gestión en el cierre contable de remuneraciones y control presupuestario.


Requisitos:

- Título profesional de Contador(a) Auditor(a), Ingeniero(a) en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, idealmente en empresas medianas o grandes con alto volumen de personal.
- Dominio de legislación laboral, previsional chilena y Recursos Humanos (deseable certificaciones).
- Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP de remuneraciones (idealmente REX+).
- Experiencia en reportería y control de asistencia.
- Certificaciones en Recursos Humanos o Legislación Laboral.


Condiciones de la oferta:

- Jornada laboral: 44 horas semanales de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas y viernes de 08:30 a 17:30 horas. Se detalla en entrevista, ante eventual ajuste.
- Modalidad: 100% presencial
- Ubicación en Las Condes, cercana a estación de metro.


Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable en una empresa en crecimiento, postula con nosotros.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, senior, sr

Ayer (actualizada)