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Descripción de la oferta
Grupo expro en colaboración con multinacional de servicios a la minería se encuentran en búsqueda de un analista junior de rrhh para desempeñar funciones en región de Antofagasta, Calama. El objetivo será:
ayudar a coordinar y administrar diversos aspectos de los programas de retribución y prestaciones, contratación, formación, desarrollo organizativo y relaciones laborales de la organización. Operará y será responsable de más de una de estas áreas y realizará algunas actividades que los profesionales especializados en estas funciones individuales de RRHH
Funciones:
Cumplimentar, comprobar y procesar los formularios y documentos relacionados con RR.HH. de acuerdo con las directrices establecidas para que los asuntos relacionados con RR.HH. se administren con rapidez y precisión.
Responder a las consultas y ayudar a los empleados y directivos a cumplimentar los formularios relacionados con RR.HH. para garantizar que la información facilitada es exacta y completa.
Mantener los registros de los empleados manualmente o en un sistema de información de recursos humanos (HRIS) para que la información sea precisa y segura.
Requisitos:
Licencia de conducir clase B
Disponibilidad para viajar
Conozca la industria minera y área de RRHH principalmente administrativo y remuneraciones
1 año de experiencia
Carrera Profesional de Ingeniero Em RRHH, Relaciones Laborales o Similar
Maneje Sistema de RRHH BUK
Nivel avanzado en office
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, jr, junior, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días
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