Analista Junior de Remuneraciones - Comuna de Colina, Modalidad Híbrida

Descripción de la oferta

Empresa del rubro industrial, ubicada en Colina, busca a un/a Analista Junior de Remuneraciones. El o la profesional será responsable de ejecutar el proceso de remuneraciones de forma completa, abarcando de forma integra el ciclo de vida del trabajador, velando por la correcta gestión documental con el fin de cumplir con las normativas legales vigente y con los lineamientos de la compañía.

Funciones:

Realizar los cálculos de remuneraciones analizando la información y gestionando los pagos.
Verificar la información previsional y de Leyes sociales de los colaboradores/as, cálculo de finiquitos, deudas previsionales y su correspondiente regularización.
Analizar la información de remuneraciones y apoyar en la gestión contable relacionada al proceso de remuneraciones.
Participar en los proyectos de mejora continua del área y la actualización de normativa como de procedimientos.
Realizar modificaciones requeridas en sistema y de la documentación legal asociada
Asistir a sucursales para apoyar en proceso de remuneraciones

Formación y experiencia:

Título Contador Auditor, Ingeniero en Administración o carrera afín.
Uno a dos años de experiencia en el cálculo de remuneraciones con dotación idealmente superior a 200 personas (sujeto a prueba técnica)
Excel intermedio - avanzado
Ideal dominio de SAP

A considerar:
Horario administrativo.
Modalidad de trabajo híbrida en comuna de Colina.
Beneficios: múltiples celebraciones, apoyo financiero, préstamos, convenios y bonificaciones al trabajador, seguro complementario de salud y de vida, seguro dental, días libres ante ocasiones especiales, 2 días administrativos al año, aguinaldos de fiestas patrias y navidad, entre otros.


En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Microsoft Excel

Palabras clave: analyst, jr, junior

Hace 2 días

Acerca de Burô Temps

Somos una consultora de RRHH con más de 30 años de trayectoria en el mercado nacional.
Trabajamos para distintas compañías buscando recursos de personal en Servicios Transitorios (Proyectos y Reemplazos). Nuestros clientes destacan por ser empresas nacionales e internacionales de gran prestigio y de rubros bastante diversos.

Salarios