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Descripción de la oferta
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Estamos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para un emocionante proyecto en Los Andes. Si tienes pasión por los Recursos Humanos y quieres ser parte de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad!
Función y Responsabilidades
Gestión de Información: Administra y asegura la correcta circulación de información en la Dirección de Relaciones Laborales y Administración de Personal, incluyendo registros, respaldos, usuarios, informes de estado y otros documentos esenciales definidos por la empresa.
Registro de Datos: Ingresa registros, informes y documentos en los sistemas correspondientes para el desarrollo eficiente de todas las actividades.
Documentación: Mantén la documentación organizada en carpetas físicas y digitales según la planificación del periodo.
Satisfacción del Cliente Interno: Asegura la satisfacción del cliente interno conforme a los requerimientos levantados.
Soporte en Terreno y Remoto: Proporciona soporte a consultas y requerimientos de trabajadores/as y de la organización, tanto en terreno como vía remota (mensaje, teléfono y correo electrónico).
Coordinación Logística: Facilita la coordinación logística cuando sea necesario.
Asesoría a Áreas: Brinda apoyo en la asesoría a distintas áreas.
Gestión y Análisis de Datos: Obtiene y analiza datos desde los sistemas de gestión.
Requisitos
Nivel de Estudios: Ingeniero/a y/o Técnico/a de nivel superior en áreas comerciales, RRHH, administración de empresas, industrial o carreras afines.
Experiencia General: Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de RRHH, deseable en el sector minero.
Experiencia Específica: Mínimo 1 año de experiencia en RRHH en administración de personas.
Conocimientos Requeridos
SAP HR
Legislación Laboral
Sistemas Previsionales y de Salud
Contratos Colectivos
Manejo de Computador y Software de Gestión de Datos
Otros Requisitos Específicos
Orientación al Cliente
Excelentes Habilidades de Comunicación
Condiciones:
Renta acorde al mercado.
Jornada 4x3.
Contrato plazo fijo 06 meses.
Bus de acercamiento.
Alimentación en casino.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Team-Work
Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.
Salarios
Operador/a de planta
Media salarial
$ 1.082.842 /mes
19 salarios
$ 700.000
$ 1.600.000
Ayudante de producción
Media salarial
$ 470.000 /mes
19 salarios
$ 450.000
$ 500.000
Proyectos
Media salarial
$ 912.499 /mes
8 salarios
$ 500.000
$ 1.300.000
Asistente de recursos humanos
Media salarial
$ 657.142 /mes
7 salarios
$ 500.000
$ 900.000
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