Analista Gestión de Clientes - Las Condes

Descripción de la oferta

Para reconocida empresa del sector salud nos encontramos en búsqueda de un Analista Gestión de Clientes en las Condes.

Buscamos persona responsable, organizado y con una sólida vocación de servicio para unirse al equipo.

Principales Funciones:

- Análisis detallado de la información gerencial, a través de la explotación de bases de datos, manipulación de datos, y elaboración de
reportes de gestión comercial, realizando seguimiento de KPI's de metas y objetivos estratégicos
- Realizar seguimiento de las actividades de los equipos comerciales y de servicios, a través de plataformas de la compañía, realizando el
cálculo de remuneraciones según variables y presupuesto.
- Generar tableros de indicadores con la información de comportamiento de los equipos comerciales y de servicios, para gestión,
reporteria, presentación mensual en reuniones gerenciales.
- Participar del proceso de elaboración de presupuesto y forecast de los distintos indicadores de gestión comercial y de servicios, junto
con su control y seguimiento periódico.
- Trabajo en conjunto con distintas áreas de Consalud y ser partícipe constante en el equipo con propuestas y apoyo a la toma de
decisiones.

Requisitos:

Formación: Media completa y/o Técnica
Experiencia mínima de un 1 año en roles similares
Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientado/a resultados y resolución de problemas.

Ofrecemos:

Renta Liquida: $1.300.000 Aprox

Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Horario:

Lunes a Jueves 08:30 a 18:00 y viernes 08:30 a 13:30 (3 presenciales y 2 remoto

Esperamos conocer a talentosos profesionales que compartan nuestra dedicación a la excelencia

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de Easy Jobs RR.HH

Nuestro objetivo es ayudar a la comunidad mediante asesoramiento en aspectos que son importantes para el proceso de selección.

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