Analista de RRHH Rubro Seguridad Electrónica Providencia

Descripción de la oferta

En Teamwork nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para importante cliente del rubro de seguridad electrónica, ubicado en la comuna de Providencia. Lo que se ofrece: Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00 hrs (40 horas semanales) Colación: 30 minutos + almuerzo en casino corporativo Renta líquida: $1.047.650 Tipo de contrato: Servicios Transitorios por 6 meses, con renovaciones mensuales y posibilidad de continuidad como externo permanente. Modalidad: 100% presencial Lugar de trabajo: Providencia (con posibilidad de desempeñarse en otras dependencias dentro de la RM) Propósito del cargo: Apoyar la gestión integral del área de Recursos Humanos mediante la ejecución de procesos administrativos, control documental, gestión de beneficios y atención de colaboradores, asegurando cumplimiento normativo, precisión en la información y un servicio interno oportuno y de calidad. Funciones principales: Ejecutar la gestión administrativa documental del área de Recursos Humanos. Mantener y controlar carpetas físicas y digitales de colaboradores. Gestionar registro de asistencia y preparar reportes mensuales para remuneraciones. Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de RR. HH. Administrar y gestionar el ingreso de licencias médicas en sistemas corporativos. Apoyar procesos de administración de personal: contratos, desvinculaciones, vacaciones, permisos y movimientos internos. Coordinar con instituciones externas (Caja de Compensación, Isapre, Fonasa, entre otros). Supervisar trámites asociados a cargas familiares y beneficios previsionales. Atender y resolver consultas de colaboradores respecto a beneficios y procesos de RR. HH. Administrar seguros complementarios y coordinar con proveedores asociados. Apoyar en el diseño, implementación y mantención de beneficios y convenios. Coordinar actividades internas y eventos corporativos (ej: Navidad, beneficios anuales). Gestionar procesos anuales como becas escolares y beneficios institucionales. Apoyar en la difusión de beneficios y comunicaciones internas del área. Controlar el presupuesto asignado a actividades de RR. HH. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia previa en procesos administrativos de RR. HH. y gestión de beneficios. (1 año mínimo) Manejo de plataformas de Recursos Humanos. Experiencia en gestión de licencias médicas. Disponibilidad para trabajo presencial en Providencia. Conocimientos: Administración de personal y procesos de remuneraciones. Gestión de beneficios y convenios. Legislación laboral básica. Manejo de sistemas de RR. HH. y control documental. Coordinación con instituciones previsionales y de salud (Fonasa, Isapres, Cajas de Compensación).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

19 de abril (actualizada)

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios