Analista de RRHH - Apoyo temporal

Descripción de la oferta

Para importante empresa mutinacional del rubro químico estamos en búsqueda de un Analista de RRHH para un apoyo de 2 meses

Responsabilidades principales:
- Gestión de documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, comprobantes de pago).
- Apoyo en procesos de acreditación para faena (F-30, F30-1).
- Ingreso de información a la Dirección del Trabajo (DT).
- Actualización y carga de Libro de Remuneraciones Electrónico.
- Creación y mantención de trabajadores en plataforma Buk.
- Apoyo en procesos administrativos de remuneraciones
- Apoyo general al área de RRHH en tareas administrativas.

Perfil que buscamos:
- Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos (idealmente en roles administrativos o analistas).
- Manejo de Buk (deseable).
- Conocimiento de normativa laboral y plataformas de la Dirección del Trabajo.

Lugar de trabajo: Ciudad empresarial
Trabajo híbrido, 3 días a la semana en la oficina

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, support, soporte

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios