Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos
Importante empresa del sector - San Bernardo, R.Metropolitana
Descripción de la oferta
Importante empresa líder del mercado se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos, responsable de ejecutar procesos administrativos y operativos del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión de los colaboradores. Principales funciones: -Revisar pagos de remuneraciones de manera completa y oportuna. -Crear contratos, anexos y finiquitos del personal. -Mantener actualizada la base de datos de personal documentación del área. -Liderar el proceso de ciclo de vida del trabajador completo. -Asesorar a los trabajadores sobre normativas laborales y procedimientos. -Apoyar en el correcto control de asistencia. Requisitos: -Formación profesional (Universitaria) en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. -Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. -Conocimientos actualizados en legislación laboral y procesos de remuneraciones. -Manejo de sistema BUK o similar. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Buen ambiente de trabajo. -Seguro complementario de salud. -Ya estamos acogidos a las 40 horas semanales. -Gran cantidad de beneficios y desarrollo laboral.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human
Ayer (actualizada)
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