Analista de Remuneraciones
Importante empresa del sector Santiago - Las condes, R.Metropolitana
Hace 2 horas
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En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Objetivo del cargo
Procesar las remuneraciones de los trabajadores/as de manera correcta, óptima y el ingreso de
todos los datos que se realicen durante el mes, sea validado para cada etapa.
Funciones
- Realizar todos los ingresos al sistema, todas las actualizaciones que requiere la ficha de los trabajadores/as, actualizaciones de leyes sociales, cambios de previsiones sociales, cambios en la norma de pagos, cambios de cargo, cambio de estructuras de sueldos, Ingreso de documentos, anticipos, créditos sociales, etc.) para el nuevo proceso de pago.
- Generar los reportes a las áreas de usuarios/as internos y clientes/as externos cumpliendo con las fechas correspondientes.
- Análisis de las deudas previsionales que informan las entidades externas, hacer la revisión y la validación de estas deudas. Enviar la documentación necesaria para aclarar y solicitar al área de Finanzas los pagos que correspondan.
- Responsable de la actualización de los cambios de cargo que se generen durante el mes.
- Responsable de todos los procesos que estén actualizados y validados para su correcto funcionamiento, identificando errores si los hubiera.
-Atención de los requerimientos que necesitan los asistentes de RRHH y atención a los usuarios/as internos, con relación a temas más complejos, entregando una respuesta lo antes posible.
- Apoyar en otras actividades del área de acuerdo con su rol, asignadas por su jefatura.
- Cumplir con las normativas ISO y NCH 3262, asociadas a su área y cargo.
- Cumplir y promover las normas de seguridad y prevención de riesgos de la empresa, asociadas a su área y cargo.
- Respetar las medidas de seguridad impuestas por la empresa dentro de los terminales de RBU Santiago bajo la legislación chilena y del grupo Transdev, basados en los procedimientos de Prevención de Riesgos fundados en la norma ISO 45.001
- Cumplir con los procedimientos basados en la norma de ciberseguridad 27001
Requisitos
Técnico en Administración de RR.HH., Contabilidad, Gestión Comercial o carrera afín.
3 a 4 años de experiencia en cargos administrativos, comerciales o de soporte operativo.
Tener manejo del sistema BUK
Excel Intermedio Avanzado
Condiciones
lunes a viernes, Horario de oficina
Trabajo presencial en Pudahuel
Sueldo liquido 1.155.000
Tarjeta de Alimentación con un monto de 100.000
contrato con manpower servicios transitorio, con posibilidad de pasar a ser interno con la empresa
El contrato es directamente con Manpower Group por servicios transitorios.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, senior, sr
Hace 2 días (actualizada)
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