analista de remuneraciones - se busca analista de remuneraciones

Descripción de la oferta

se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos, responsable, ordenado(a) y con orientación al cumplimiento normativo.

Principales funciones y responsabilidades:

Cálculo y procesamiento mensual de remuneraciones (sueldos, horas extras, bonos, descuentos, finiquitos).
Confección y declaración de cotizaciones previsionales (Previred).
Gestión de contratos de trabajo, anexos, renovaciones y términos de contrato.
Confección y envío de liquidaciones de sueldo.
Tramitación de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausencias.
Gestión administrativa con AFP, Isapres/Fonasa, AFC, Cajas de Compensación y Mutualidades.
Mantención de carpetas laborales físicas y digitales.
Apoyo general al área de Recursos Humanos y cumplimiento laboral.

Requisitos deseables:
Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia en cargos similares.
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
Manejo de software de remuneraciones y Excel nivel intermedio o superior.
Alta capacidad de organización, confidencialidad y trabajo bajo plazos.

Se ofrece:
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.
Modalidad híbrida

Renta acorde al mercado y experiencia. Remitir CV con pretencion de sueldos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 35 años

Palabras clave: analyst

Hace 4 días (actualizada)

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