Analista de remuneraciones // Santiago

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un profesional para nuestro equipo de Recursos Humanos experto en Remuneraciones. REQUISITOS PRINCIPALES Formación: Técnico en Administración de empresas / Técnico de RRHH o Ingeniero en Administración o RRHH. Experiencia: Al menos 3 años en los distintos subsistemas de recursos humanos, tales como, remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, legislación laboral. Conocimiento en ATS de Payroll, como por ejemplo, rankmi, buk, talana, etc. Funciones: Ejecutar los procesos de pago de remuneraciones y de administración de personal en coordinación con las áreas y actores claves involucrados. Uso de herramientas y plataformas de soporte acorde a los procedimientos y políticas organizacionales. Atender requerimientos de la empresa, en materias relacionadas a recursos humanos en la administración del personal. Revisar, elaborar y/o cuadrar la información relacionada a sueldos, cotizaciones previsionales, licencias médicas, vacaciones, etc. Ubicación Residencia en Región Metropolitana (requisito obligatorio)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 60 años

Palabras clave: analyst

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de Bureau Veritas

Con 700 oficinas y laboratorios en 140 paises y más de 26.000 colaboradores, Bureau Veritas suministra una amplia gama de servicios especializados en inspección y auditoria, ensayos y certificacion aplicados a calidad, seguridad y salud, medio ambiente y agricultura.