Analista de remuneraciones - Las Condes

Descripción de la oferta

Empresa líder en servicios de perforación esta en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo. El objetivo del cargo es asegurar la correcta, oportuna y confidencial gestión del proceso de remuneraciones de la empresa, cumpliendo la legislación laboral vigente, las políticas internas y los estándares de calidad, con el fin de garantizar pagos precisos, información confiable y soporte eficiente a las distintas áreas de la organización. Funciones principales: Gestionar documentación del personal: contratos, anexos, licencias médicas y finiquitos. Procesar asistencia, turnos y apoyo en la preparación de remuneraciones. Colaborar en procesos de capacitación, inducción y actividades de desarrollo. Mantener actualizadas las bases de datos de colaboradores. Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, dotación). Dar soporte en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral. Gestionar beneficios y apoyo en iniciativas de bienestar laboral. Atender consultas administrativas y de RRHH de colaboradores y supervisores. Cumplir y apoyar fiscalizaciones y auditorías de organismos externos. Requisitos: Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. 2 años mínimo en cargos similares en RRHH, ideal en minería o industrias pesadas. Conocimiento en legislación laboral y normativa básica de seguridad. Conocimientos en remuneraciones, finiquitos, contratos, Previ red y Licencias medicas. Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Experiencia en plataformas de RRHH o ERP (Buk y Talana). Jornada de trabajo: Horario de oficina en jornada 5x2 Promovemos un entorno de trabajo diverso, seguro e inclusivo. Todas las personas son bienvenidas a postular sin distinción de género, edad, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, identidad u orientación sexual, creencias u otras condiciones. Si requieres ajustes razonables durante el proceso, indícanoslo para gestionarlos.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 40 años

Palabras clave: analyst

Hace 5 días (actualizada)

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