Analista de remuneraciones

Descripción de la oferta

Importante cliente en el rubro de construcción, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, responsable de ejecutar y controlar los procesos asociados a remuneraciones, administración de personal y vinculación con organismos externos, asegurando cumplimiento normativo, confidencialidad de la información y soporte a áreas internas. Objetivo del cargo Asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y administración de personal, cumpliendo la normativa laboral y previsional vigente, manteniendo actualizados los sistemas de RR.HH. y apoyando procesos administrativos y financieros. Principales funciones del cargo 1. Recursos Humanos Gestión de Remuneraciones Validar el cálculo de remuneraciones, haberes, descuentos, días trabajados y horas extras. Controlar créditos internos otorgados a funcionarios. Verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales vigentes. Informar y gestionar licencias médicas. Administración de Sistemas de RR.HH. BUK Registrar nuevas contrataciones y actualizar documentación contractual (contratos y anexos). Ingresar mensualmente las liquidaciones de remuneraciones. Registrar y mantener actualizado el estado de vacaciones del personal. Registrar licencias médicas y accidentes laborales. Geovictoria Ingresar y administrar turnos mensuales del personal operativo. Revisar, validar y respaldar horas extras. Vinculación con Organismos Externos Mantener relación operativa con AFP, Isapres/Fonasa, mutualidades y otras entidades relacionadas. Gestionar incorporación y mantención de trabajadores en seguro complementario de salud, FALP y ACHS. Gestionar e ingresar licencias médicas y accidentes laborales. Custodia de Información Laboral Resguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información del personal. Mantener actualizada la carpeta laboral de cada trabajador (contratos, anexos, liquidaciones y contactos de emergencia). 2. Otras funciones Tesorería Apoyar en la elaboración de presupuestos y flujos de caja. Colaborar en cierres mensuales para contabilidad. Revisar partidas contables y contribuir a procesos de análisis financiero. Modalidad y condiciones Modalidad: Presencial Ubicación: Vitacura Contrato: Plazo fijo 3 meses, con posibilidad de continuidad de acuerdo al desempeño. Jornada: Horario de 09:00 a 18:00 hrs. Viernes hasta las 14:00. Esta vacante se enmarca bajo la Ley 21.015

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 12 horas (actualizada)