Analista de remuneraciones junior
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Importante empresa cliente require contratar a Analista de Remuneraciones.
Nuestro cliente es una importante empresa líder mundial dedicada a la fabricación de grúas horquilla.
Las funciones que deberás desarrollar serán las siguientes:
-Solicitar y recopilar información mensual para el pago de remuneraciones (asistencias, horas extras, licencias médicas, bonos, comisiones etc.).
-Revisar que el pago de bonos se calcule en base a lo establecido en los anexos de renta variable.
-Revisar que el pago de comisiones se calcule según lo establecido en la política de comisiones.
-Cargar en el sistema los haberes que se deben pagar en el mes y descuentos que se deben aplicar en el mes.
-Validar que los cálculos de pago realizados en el sistema se ejecuten de forma correcta.
-Ingresar al sistema las modificaciones de renta que recibe el área.
-Revisar la rebaja de días por ausentismos, licencias, permisos sin goce de sueldo u otros.
-Validar y liberar las liquidaciones de sueldo de cada trabajador.
-Generar las nóminas de pago y enviarlas a Finanzas.
-Gestionar el pago de cotizaciones previsionales.
-Calcular y generar el pago de los anticipos mensuales.
-Mantener actualizados datos de los colaboradores como cuentas bancarias, cargas familiares, etc.
-Realizar los cruces de datos y validaciones necesarios para asegurar la correcta ejecución del proceso de pago de sueldos.
-Responder consultas sobre sueldos, descuentos, licencias y beneficios.
-Resolver reclamos o dudas sobre errores en las liquidaciones.
-Participar en cierres contables mensuales.
-Generar informes mensuales que se le solicitan.
-Apoyar en la elaboración de presupuestos de personal.
-Apoyar al jefe de personas y remuneraciones en los temas de administración de personas.
Requisitos:
-Formación: Contador, Contador Auditor, Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería comercial o estudios afines.
-Experiencia: A menos 3 años de experiencia en funciones descritas y área de Remuneraciones.
-Conocimientos: BUK, Microsoft 365, Geovictoria, instituciones previsionales, DT. Conocimientos en Legislación laboral vigente.
Office y Excel nivel intermedio avanzado, Power BI.
-Disponibilidad de trabajar de Lunes a Viernes en horario de oficina en la comuna de Renca.
-Modalidad de trabajo hibrido 3x2.
¡Si te interesa y posees experiencia en el cargo, no dudes en postular!
Requerimientos
Palabras clave: analyst
Ayer (actualizada)
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Acerca de Michael Page
Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...
Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.
Evaluación general
4.2
36 Evaluaciones
54%
33%
5%
0%
8%
4,00
Ambiente de trabajo
3,78
Salario y prestaciones
3,81
Oportunidades de carrera
3,78
Director general
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Excelente organización muy recomendable, excelentes profesionales
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Excelente ambiente y remuneración
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