Analista de remuneraciones

Descripción de la oferta

¡Estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones!
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años a cargo del ciclo completo del trabajador.
Experiencia con software de remuneraciones como Ideal, Buk, Softland y/o Nubox (excluyente).
Conocimiento avanzado de Excel (Intermedio/Avanzado).
Experiencia previa en el sector industrial, con altas dotaciones y en ST (Sistema de Trabajo).
Persona dinámica, proactiva, con alto nivel de tolerancia a la frustración.
Edad no excluyente.
Jornada y Horario:
Jornada presencial de lunes a viernes en Providencia.
Horario: 08:00 a 18:00 hrs.
Responsabilidades:
Gestión de remuneraciones en ST, Outsourcing y con dotaciones superiores a 200 personas.
Control y auditoría de la asistencia diaria (supervisión de reporte de asistencia enviado por supervisores en terreno).
Control de movimientos diarios de personal (ingresos, ausencias, permisos sin goce, desvinculaciones).
Emisión de cartas de avisos por desvinculación de colaboradores.
Tramitaciones fuera de oficina (notaría, Dirección del Trabajo, bancos, cajas de compensación, etc.).
Cálculo y emisión de finiquitos, carga de estos en la Dirección del Trabajo y comunicación a los colaboradores desvinculados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.

Palabras clave: analyst

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