Analista de remuneraciones

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Analista de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo.
Las principales responsabilidades incluyen:
• Mantener contacto diario con otras áreas.
• Procesamiento de nóminas (sobre 500).
• Gestionar procesos de Anticipo-Remuneraciones y Ajustes de los clientes de las sucursales asignadas a su cargo.
• Revisar y verificar que en las solicitudes hayan comprobantes del cliente.
• Revisar que la asistencia este completa en sistema.
• Revisar que variables de bonos, comisión, asignaciones se encuentren aprobadas por el cliente.
• Cargar información al sistema una vez que se haya verificado que toda la información esté correcta.
• Mapear y verificar estado de nóminas de la sucursal y registrar si hay o hubo diferencias en el proceso al cierre.
• Solucionar contingencias que puedan surgir en el proceso de pago de remuneraciones.
• Preparar cuadraturas de cotizaciones previsionales por cliente y razón social, cuadrar información y subir a Previred.
Requisitos:
• Excel Intermedio - Avanzado (excluyente).
• Conocimientos en Rex+ (excluyente).
• Conocimientos en plataforma Previred
Ofrecemos:
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

20 de noviembre (actualizada)