Analista de Remuneraciones - $850.000, experiencia REX+

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un Analista de Remuneraciones!
¿Eres una persona ordenada, proactiva y con ganas de unirte a un equipo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!

- Procesar y calcular las remuneraciones, para su revisión, ajuste y cuadratura de todos los clientes de la empresa.
- Liquidar mensualmente todos los sueldos de los clientes que tenga asignado a su cargo.
- Preparar su carga en todas las plataformas que requieran para concluir con el proceso de remuneraciones.
- Generar y entregar las liquidaciones de sueldo a todos los trabajadores de la Empresa.
- Atender a los/as trabajadores/as que requieren información, certificados y asesoría de remuneraciones.
- Elaborar, procesar y gestionar los finiquitos del rol general.
- Enviar reporte para pago y gestión de finiquitos en Finanzas.
- Gestionar las licencias médicas en los distintos portales.
- Procesar las licencias médicas en el sistema de gestión de remuneraciones para calcular oportunamente en el proceso de pago mensual.
- Preparar la información mensual de anticipos.
- Preparar la información mensual de provisiones de las cuentas de clientes asignadas.
- Apoyar al Coordinador Remuneraciones y jefe de Remuneraciones en todos los temas administrativos, referentes a la gestión de remuneraciones.
- Eficacia en la disposición de la información que ingresa a la empresa.


Requisitos y Condiciones:
- Trabajo presencial en Ñuñoa de Lunes a Viernes
- Experiencia en el área entre 2 a 4 años en cargos similares
- Estudios relacionados con administración, recursos humanos, contabilidad, o áreas afines
- Conocimientos en la plataforma REX+
- Contrato plazo fijo, con posibilidades de indefinido según desempeño
- Renta: $850.000.- líquido mensual

Si te sientes identificado(a) con este perfil y buscas un nuevo desafío profesional, ¡te invitamos a postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 5 días (actualizada)