analista de relaciones laborales

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para integrarse al equipo de Recursos Humanos, con el objetivo de gestionar integralmente las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.

Principales Responsabilidades

Gestionar integralmente las relaciones laborales de la compañía
Administrar contratos, vencimientos y modificaciones contractuales
Liderar procesos de contratación de trabajadores
Actuar como nexo entre áreas internas
Gestionar conflictos laborales y coordinación con abogados externos
Asegurar cumplimiento de legislación laboral vigente
Mantener documentación laboral actualizada
Planificar necesidades de dotación
Controlar costos asociados a personal y servicios
Coordinar servicios al personal (comedor, seguridad, limpieza, etc.)
Participar en análisis presupuestario junto a la Dirección
Organizar procesos de onboarding y gestión documental
Generar reportes para la Dirección
Implementar mejoras en procesos de RRHH

Requisitos
Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín
Experiencia Semi Senior (3 a 4 años) en Relaciones Laborales
Experiencia en manejo de dotación y contratos laborales
Manejo de ERP
Deseable experiencia en plantas productivas o industriales
Deseable experiencia con sindicatos

Condiciones del Cargo
Modalidad: Presencial
Ubicación: Lampa
Beneficios Buses de acercamiento - Almuerzo

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst, relations, rrpp

Hace 4 horas (actualizada)