Analista de Remuneraciones y Compensaciones
Grafton Recruitment Chile - R.Metropolitana, Santiago Centro
Hace 3 días
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En Progesys buscamos integrar a un/a Analista de Recursos Humanos para importante mutualidad.
Objetivo: Ejecutar el correcto y oportuno cierre de proceso de tiempos, gestionando a través de los diferentes Encargados y Jefaturas, reportes que permitan minimizar errores en los pagos e ingresando información para el posterior cálculo de remuneraciones.
Sus principales funciones serán:
- Creación de reglas horarias, lo que implica confeccionar formato y archivo para solicitud, revisión en TEH, validación y envío de evidencias, revisión en PRD.
- Administrar y apoyar la gestión de encargados de tiempo a nivel nacional, que permite el ingreso y regularización de permisos y vacaciones, ingreso de HHEE-recargos festivo, legislación laboral o la resolución de conflictos varios.
- Gestionar información para proceso de cierre, tales como la corrección de errores, generar horas compensadas, envío archivos noches, evaluación de tiempo para procesos de nómina (pagos).
- Generación y envío de reportes, considerando el envío de reportes para encargados de tiempo previo al cierre (errores, atrasados y salidas anticipadas), envío a jefaturas para aprobación de HHEE y absentismos, entre otros.
Requisitos:
• Formación académica: Ingeniería en Administración, Ingeniería en Administración Recursos Humanos o carreras a fines.
• Experiencia mínima de 4 años en el cargo.
• Deseable conocimiento de SAP en módulo de RRHH.
• Manejo de Software de RRHH.
• Conocimiento en control de asistencia. legislación laboral, licencias Médicas, gestión de personas, entre otros
Condiciones:
- Contrato a plazo fijo, renovación según desempeño.
- Jornada laboral: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:30 horas.
- Renta acorde al mercado
- Lugar de trabajo: Providencia / Modalidad Presencial
- Entrega de colación.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 5 días (actualizada)
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