Descripción de la oferta

Estamos buscando talento para RRHH Analista de Recursos Humanos Gestión Documental & Asistencia (Perfil Senior) 100% Presencial Lunes a Martes 08:0018:00 | Miercoles, Jueves y Viernes hasta las 17:00 $900.000 líquidos + KPI $100.000 Incorporación inmediata ¿De qué se trata este rol? Buscamos un perfil con experiencia y alto estándar de ejecución, que lidere la gestión documental y control de asistencia con foco en cumplimiento, trazabilidad y eficiencia operativa. Serás responsable de asegurar que toda la información laboral esté correctamente administrada, respaldada y disponible, además de controlar y reportar la asistencia del personal con precisión. Tu misión: garantizar orden, cumplimiento y control total de la información laboral, siendo un soporte clave para la toma de decisiones de la jefatura y gerencia. Responsabilidades principales Gestión documental (core del rol) Administración integral de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral (física y digital). Control de firmas electrónicas (REX+ firma simple y avanzada). Gestión de vencimientos, renovaciones y cumplimiento legal. Mantención de carpetas laborales 100% actualizadas y auditables. Preparación de documentación para fiscalizaciones (DT) y auditorías internas/externas. Implementación y mejora continua de procesos documentales (digitalización, trazabilidad, accesos). Gestión de asistencia Control, validación y seguimiento de asistencia a través de GeoVictoria. Análisis de marcajes, atrasos, horas extras y cumplimiento de jornada. Coordinación con jefaturas para regularización de incidencias. Integración y control de datos en sistema Bnovus. Reportería y control de gestión Generación de reportes periódicos a jefatura directa y gerencia. KPIs de cumplimiento documental, asistencia, vencimientos y control laboral. Alertas proactivas para toma de decisiones. Soporte transversal Apoyo en procesos de remuneraciones, beneficios y relaciones laborales. Capacitación interna en buenas prácticas documentales y de control de asistencia. Buscamos un perfil con Formación técnica o profesional en RRHH, Administración o carrera afín +2 a 3 años de experiencia comprobable en gestión documental y control de asistencia Manejo de sistemas: REX+, GeoVictoria y Bnovus (excluyente) Sólido conocimiento de legislación laboral chilena Experiencia en auditorías, fiscalizaciones o cumplimiento laboral Competencias clave Alto nivel de orden y rigurosidad Foco en el detalle y cumplimiento Capacidad analítica y manejo de datos Autonomía y criterio Manejo de información confidencial Te sumas puntos si tienes Experiencia digitalizando procesos y automatizando flujos Desarrollo de indicadores y dashboards Mejora continua en procesos de RRHH Experiencia en empresas operativas (dotaciones grandes) ¿Por qué unirte? Porque tendrás un rol clave y visible dentro de la organización, con impacto directo en el control, cumplimiento y calidad de la gestión laboral. Serás parte de un equipo que busca orden, eficiencia y mejora continua, con espacio para proponer, optimizar y crecer. Si te mueve que las cosas funcionen bien, con control y sin errores Te queremos en el equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: analyst, resources, human, assistence

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Grupo Integra

Proveemos de forma oportuna, personal altamente calificado para cubrir necesidades temporales de diversas empresas. Nuestra misión es poner a disposición de nuestros clientes personal idóneo, que cumpla a cabalidad con los requerimientos específicos de una función determinada. Este servicio está concebido bajo el amparo de la ley chilena Nº 20.123 de, la que nos permite ofrecer capital humano para desarrollar tareas de carácter transitorio u ocasional. Para asegurar un servicio de calidad contam...

Proveemos de forma oportuna, personal altamente calificado para cubrir necesidades temporales de diversas empresas. Nuestra misión es poner a disposición de nuestros clientes personal idóneo, que cumpla a cabalidad con los requerimientos específicos de una función determinada. Este servicio está concebido bajo el amparo de la ley chilena Nº 20.123 de, la que nos permite ofrecer capital humano para desarrollar tareas de carácter transitorio u ocasional. Para asegurar un servicio de calidad contamos con un equipo multidisciplinario encargado de realizar un estricto proceso de selección, capacitación y formación de trabajadores. Con el afán entregar un servicio más completo, disponemos de equipamiento para desarrollar actividades de mantención industrial, capacitación, movilización, entre otras.

Salarios