Analista de recursos humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa de retail en proceso de expansión se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, que quiera integrarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Buscamos una persona proactiva, ordenada y con orientación al análisis, que contribuya a una excelente gestión de personas. El objetivo del cargo será apoyar la gestión integral de Recursos Humanos, mediante el análisis de información, control de procesos y soporte a la operación de tiendas, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Monitorear y analizar indicadores de gestión de personas, como rotación, ausentismo y dotación. Elaborar reportes e informes para apoyar la toma de decisiones del área. Apoyar la administración de personal, incluyendo gestión de contratos, anexos, licencias médicas, renuncias y otros procesos asociados. Coordinar con jefaturas de tienda temas relacionados a asistencia, dotación y gestión de colaboradores. Apoyar la relación con entidades externas (como CCAF u otras instituciones). Participar en procesos de mejora continua y en iniciativas del área de Recursos Humanos. Requisitos Título profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en cargos de RR.HH. Conocimiento general de legislación laboral chilena. Manejo de Excel nivel intermedio. Deseable experiencia con sistemas de RR.HH.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

28 de abril (actualizada)