Analista de recursos humanos

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos que quiera unirse a nuestro equipo, quien será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo en diversas áreas de gestión de recursos humanos al equipo de Operaciones.

Responsabilidades:

-Mantener actualizada la dotación y control documental de los trabajadores.
-Recepción y gestión de documentos para la elaboración de contratos, renovaciones y bajas en tiempo y forma.
-Seguimiento al proceso completo de RRHH de los trabajadores.
-Revisión y control de los sistemas de asistencia.
-Asistir en la gestión de nómina, incluyendo el cálculo de cierre de mes.
-Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos internos.
-Atención a trabajadores en el lugar de trabajo o desde la casa matriz para resolver dudas y gestionar documentos.
-Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados a la gestión de RRHH.
-Apoyo administrativo al KAM de Operaciones.
-Otras funciones inherentes al cargo.

Requisitos:
-Disponibilidad de movilizarse e ir a la planta
-Educación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
-Al menos 2 años de experiencia en el cargo.
-Conocimiento básico de la legislación laboral.
-Manejo de Excel nivel intermedio.
-Deseable conocimiento de Servicios Transitorios y Outsourcing.
-Deseable experiencia en industrias como Minería, Retail o Logística.

Características deseables:

-Organización y atención al detalle para manejar múltiples tareas con precisión.
-Actitud proactiva y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Horario
Lunes a Jueves: 8:30 a 18:30
Viernes: 8:30 a 15:30
-Modalidad Presencia

Renta
$700.000 - $750.000, según experiencia.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios