Analista de recursos humanos / Cerrillos

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del rubro de telecomunicaciones requiere incorporar en su equipo de trabajo un Analista de Recursos Humanos para trabajar en la comuna de Cerrillos.
La persona seleccionada es la encargada de apoyar las funciones del área de personas, mediante la atención de trabajadores, realizando tareas administrativas con el fin de cumplir con los beneficios de los contratos colectivos, procedimientos y legislación laboral vigente. Elaboración de informes, análisis de data y soporte administrativo en temas de organización del área.
Funciones:
Cargar, revisar, ejecutar transacciones de nomina en las fechas establecidas según cláusulas de contrato colectivo, condiciones remunerativas individuales, requisitos legales aplicables políticas normas y procedimientos a fin de dar cumplimiento con los compromisos en forma oportuna.  
Apoyo en la Generación de reportes de KPI´s de gestión que sustente la toma de decisión en especial disposición de desechos, desviaciones de servicio, riesgos potenciales, con foco en mejora continua de procesos.
Preparar carpetas físicas y digitales del personal, generar contratos y anexos de contratos, solicitando la firma de estos documentos.
Apoyar al área en diferentes actividades de vinculación de personal, como fiestas y eventos a los trabajadores.
Preparar reportes e información solicitada por el área.
Administrar herramientas tecnológicas y sistemas de información de recursos humanos (HRIS) para la gestión eficiente de datos.Colaborar en iniciativas estratégicas, como cambios organizacionales, procesos de transformación digital o programas de diversidad e inclusión.Apoyar en la implementación de nuevos sistemas de HR
Horario:
Contrato por medio de empresa externa por 3 meses y posterior internalización según desempeño
Horario: Lunes a Jueves 8:00 AM  5:30 PM, Viernes 8:00 AM  3:00 PM (30min colación) 
 Beneficios: Colación y estacionamiento
Requisitos:
Contar con estudios de técnico o ingeniería en Recursos Humanos
Contar de 2 a 5 años de experiencia en cargos relacionadosConocimiento en proceso de nomina, calculo de remuneraciones, documentos legales como contratos y anexos de contrato, excel avanzado, administración de beneficios.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Tawa

Empresa de servicios de RRHH; en el cual ofrecemos gran diversidad de servicios como:
- Outsourcing.
- Reclutamiento Profesional
- Reclutamiento Masivo.
- Subcontratacion
- Entre Otros.

Salarios