Analista de reclutamiento y selección de personal La Serena.

Descripción de la oferta

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa. Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección a honorarios para unirse a nuestro equipo en Región La Serena. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal para cargos de Seguridad y Facility. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Experiencia en la gestión de procesos de selección, desde publicaciones a entrevistas masivas. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante. Experiencia en la utilización de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales para el reclutamiento. Psicólogos o estudios superiores a fin. Responsabilidades: Identificar y atraer a candidatos calificados para puestos vacantes. Evaluar las calificaciones y la experiencia de los solicitantes para determinar su idoneidad para los puestos vacantes. Coordinar entrevistas y realizar seguimientos con los candidatos. Colaborar con los gerentes de contratación para determinar los requisitos del puesto y los criterios de selección. Mantener registros precisos de los candidatos y los procesos de selección. Participación en ferias laborales y reclutamiento en terreno. Horario: Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:30 (Presencial) Renta: $800.000 líquidos + bono e $50.000 por conceptos de uso de equipos personales (notebook y celular) Modalidad: Plazo fijo. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia necesarias, ¡te invitamos a postularte! Juntos, podemos construir un equipo sólido y exitoso. ¡Esperamos tu solicitud!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 1 hora (actualizada)