analista de inclusión y sostenibilidad - Antofagasta (excluyente)

Descripción de la oferta

En Viggo nos encontramos en búsqueda de un profesional que lidere nuestra estrategia de inclusión y diversidad, llevando a cabo diferentes iniciativas que buscan fortalecer y promover la inclusión y los espacios seguros y diversos en la organización.

Funciones principales:

• Coordinar los programas y políticas de inclusión, equidad de género y diversidad asegurando el cumplimiento normativo vigente y políticas de la compañía.
• Dar seguimiento al cumplimiento de la Ley de Inclusión y Ley Karin.
• Coordinar y gestionar la incorporación de personas con discapacidad en la organización.
• Desarrollar iniciativas y actividades que contribuyan a ambientes laborales inclusivos y diversos dando cumplimiento a plan de acción de inclusión y diversidad.
• Asesorar a las jefaturas y equipos de la organización en materias de inclusión y diversidad.

Requisitos:
• Psicólogo/a, sociólogo/a, trabajador social o carrera equivalente.
• Certificación de gestor de inclusión (Ley 21.275).
• Experiencia de 2 o más años en áreas de desarrollo organizacional y/o relaciones laborales.
• Conocimientos en Ley de Inclusión, equidad de género, Ley Karin, conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Residencia en la ciudad de Antofagasta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: analyst

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Viggo

Empresa de servicio de transporte de personal corporativo, especializado en faenas mineras e industrias, con más de 20 años de experiencia perteneciente al grupo de empresas GTP.

Salarios