Analista de Implementación REX+ (módulo remuneraciones)

Importante empresa del sector - Melipilla, R.Metropolitana

Descripción de la oferta

A convenir contrato indefinido Jornada de 42 horas semanales

En Randstad Professionals, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA IMPLEMENTADOR REX+ para una reconocida empresa nacional, consolidada y con presencia en diversas zonas del país, que se encuentra en un proceso estratégico de modernización y estandarización de sus sistemas de gestión. El objetivo del cargo es liderar la migración de los procesos de nómina y capital humano hacia el ecosistema Rex+, asegurando una transición técnica impecable y funcional para todas las unidades de la organización. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Liderar la migración y puesta en marcha del software Rex+ a nivel corporativo. Realizar el levantamiento de procesos actuales, configuración de fórmulas de cálculo y estructuras de remuneraciones. Ejecutar cargas masivas de datos y garantizar la integridad de la información migrada desde sistemas anteriores. Brindar soporte técnico y capacitación presencial a los equipos administrativos en las distintas sedes de la compañía. Estandarizar reportería y procesos de auditoría de nómina bajo la nueva plataforma. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia excluyente: Manejo sólido y previo en implementación del software Rex+. Dominio avanzado de Microsoft Excel: Capacidad técnica para realizar conciliaciones, cruces de bases de datos masivas y fórmulas complejas para la migración de información. Movilidad propia (Indispensable): El cargo requiere contar con vehículo propio para traslados frecuentes dentro y fuera de la Región Metropolitana (visitas a centros de operación). Formación en RR.HH., Contabilidad, Ingeniería o carreras afines con fuerte orientación al análisis de datos y normativa laboral chilena. Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Oficina Melipilla y Terreno RM). Ubicación: Base en Región Metropolitana con traslados regionales. Paquete de Beneficios Corporativos: * Tarjeta de alimentación. Bono de movilización para cubrir traslados. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requerimientos